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サービスインテグレーショングループクラウド×社会インフラ系システム開発(技術リーダー候補)

勤務地
大阪
職種
エンジニア職
カテゴリ
キャリア / 転勤なし / 年間休日120日 / 在宅勤務あり / フレックスタイム / 服装自由 / ミドルウェア開発 / クラウド開発 / AWS / Microsoft Azure / Google Cloud / AI駆動開発 / 業務システム開発 / チーム開発 / 社会インフラを支える / DX支援 / 選べるキャリアパス / 20代から技術を磨く / 上流から下流まで / 資格取得支援 / テクニカルスペシャリスト候補 / アーキテクト候補
このポジションについて

金融・交通・公共分野の大規模システム開発において、クラウドや生成AIを活用しながら技術リーダーを目指せるポジションです。

入社後は、これまでの経験を活かして設計・開発・テストなどを担当し、経験豊富な技術者やプロジェクトマネージャーの支援を受けながら、アーキテクチャ設計、技術検証、設計レビュー、技術標準化などへ段階的に担当範囲を広げていただきます。

クラウドや生成AIなどの先進技術を活用したプロジェクトに参画しながら、高度な設計力や技術力を磨ける環境です。

将来的には、技術リーダーとしてアーキテクチャ設計や技術選定を主導し、プロジェクトの技術的意思決定を担っていただきます。また、クラウドアーキテクトやAI・DX領域のスペシャリストとして専門性を高めるほか、全社の技術戦略や開発標準の策定に携わるキャリアも描けます。

配属先

事業推進 サービスインテグレーショングループ

業務内容

金融・交通・通信・公共分野を中心とした、業務系・基盤系システムの開発プロジェクトに参画していただきます。これまでの経験やスキルに応じて設計・開発・テストなどから担当し、将来の技術リーダーを見据えて、設計方針の検討や技術課題の解決、技術支援にも段階的に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。

・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用・保守
・アーキテクチャ設計や技術検証、技術選定への参画
・設計レビュー、コードレビューを通じた品質向上および技術支援
・技術課題の分析および解決策の検討・推進
・クラウドや生成AIなどを活用した開発・業務改善
・開発標準やベストプラクティスの整備・推進
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーへの技術面からの支援

主なプロジェクト

・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ
・鉄道関連事業のシステム化の要件定義、システム設計、開発(プログラミング、テスト、導入)
・生命保険代理店向けシステムおよび顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ
・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの要件定義、システム設計、開発(プログラミング、テスト、導入)

開発環境

金融・公共・交通分野の大規模システム開発において、Java、Spring Boot、React、Flutter、AWSなどのモダンな技術を活用しています。
アーキテクチャ設計や技術選定にも携わる機会があり、システム全体を俯瞰した設計力を身につけられる環境です。

主な使用技術
・言語
 Java
 JavaScript
 TypeScript
 Python
 Dart
・OS
 Windows、Linux
・フレームワーク、ライブラリ
 Spring Framework / Spring Boot、JavaServer Faces、Node.js、Angular、Flutter、
 Vue.js、React
・クラウド
 AWS、Microsoft Azure、Google Cloud
・ミドルウェア
 Oracle、DB2、WebSphere
・コミュニケーション
 Microsoft Teams
・バージョン管理
 Git、GitHub

AI活用

当社では生成AIを積極的に活用しています。
・ChatGPT
・Microsoft Copilot
・GitHub Copilot
・Gemini
・Claude Code
などを活用し、設計書作成、プログラム実装、テスト支援、ドキュメント作成、ナレッジ共有の効率化や品質向上に取り組んでいます。

私たちが目指す姿

サービスインテグレーショングループは、ITの力でお客様の事業を支え、社会や地域が抱える課題の解決に貢献することを目指しています。金融・交通・通信・公共などの社会インフラ分野において、安定して利用できるシステムを提供するとともに、利用者が「使いやすくなった」「業務が変わった」と実感できる価値を生み出すことを大切にしています。

そのために、クラウドや生成AIなどの技術も取り入れながら、お客様の業務や課題を理解し、技術だけにとらわれない最適な解決策を考えます。システムを作ること自体を目的とせず、その先にあるお客様や利用者の成果まで見据えて開発に取り組みます。

また、一人ひとりが持つ知識や経験をチームで共有し、互いに支え合いながら、より高い品質と価値を生み出せる組織を目指しています。変化を前向きに捉え、新しい技術や方法を試しながら、ともに次のサービスをつくっていける仲間を求めています。

期待すること

・開発の中核メンバーとして成果を出すこと
まずは、これまでの経験を活かして設計・開発・テストを着実に遂行し、担当領域の品質に責任を持つことを期待しています。技術的な課題に対して主体的に取り組み、高品質なシステムづくりへ貢献してください。

・システム全体を見渡せる設計力を身につけること
担当機能だけでなく、システム全体の構成やアーキテクチャを理解し、最適な技術や設計手法を検討できるエンジニアへ成長することを期待しています。プロジェクトの技術的な意思決定を支える視点を身につけてください。

・学びを実務とチームへ還元すること
クラウド、生成AI、アジャイル開発など、新しい技術や開発手法を継続的に学び、実務での活用を検討してください。また、得た知識やノウハウをレビューや情報共有を通じてチームへ還元し、開発品質や生産性の向上につなげることを期待しています。

・技術で組織へ価値を提供すること
将来的には、技術標準の整備や技術支援、育成活動などを通じて、プロジェクトだけでなく組織全体の技術力向上へ貢献することを期待しています。

必須スキル・条件

・当社の経営理念、価値観に共感いただける方
※詳細は目指す未来のページをご覧ください。
・システム開発における実務経験(開発言語・業界不問)
・プログラミングおよび設計・開発・テストの経験
・技術的な課題に対して主体的に考え、解決へ取り組める方
・新しい技術や開発手法に興味を持ち、自ら学び続ける姿勢

歓迎スキル・条件

・基本設計・詳細設計の経験
・金融・公共・交通・通信など社会インフラ分野でのシステム開発経験
・クラウド(AWS、Azure、Google Cloudなど)を活用したシステム開発・構築経験
・AIやデータ活用など先進技術を取り入れた開発経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定などの資格保有

求める人物像

・技術力を磨きながら、より高度な技術領域へ挑戦したい方
・技術的な課題を分析し、解決することを楽しめる方
・技術知見をチームや組織へ展開したい方
・将来的に技術リーダーやアーキテクトとして活躍したい方

私たちは、これまでの経験やスキルだけでなく、「新しいことに挑戦したい」「組織をより良くしたい」という想いを大切にしています。これからのサービスインテグレーショングループをともにつくっていく仲間をお待ちしています。

勤務地

大阪エヌデーエス本社(大阪市中央区)
※プロジェクトにより顧客先で勤務いただく場合があります。
<交通機関>
JR大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩4分
JR各線 京橋駅 徒歩10分
Osaka Metro 長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅 徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※上記を基本の勤務時間として、プロジェクトチームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

休日・休暇

・年間休日120日(土日祝、年末年始)
※会社カレンダーにより年2~4回土曜出社日があります。(4月:社員総会+別月1~3回)
(別月1~3回の土曜出社日については、「有給取得推奨日」として、ほとんどの社員が有給休暇を取得します。)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇3日
・誕生日休暇1日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔等特別休暇

給与

・想定年収:4,300,000円(メンバー)~5,000,000円(サブリーダー)
  基本給:267,500円~302,000円
  ※想定年収は基本給、賞与(2025年度実績)を含むモデルです。
  ※時間外勤務手当・各種手当は別途支給します(月平均時間外勤務16.7時間)
  ※経験・スキル・前職待遇を考慮のうえ決定します。
・モデル年収
 25歳 メンバー 月残業15時間
 470万円
 30歳 サブリーダー 扶養家族2名 月残業15時間
 560万円
 ※モデル年収は家族手当、住宅手当、時間外勤務手当を含む参考例です。

賞与

年2回(7月・12月)
※2025年度実績4.4ヶ月分

諸手当

・通勤手当:公共交通機関に限り全額実費支給
・家族手当:一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降(各)4,500円
・住宅手当:世帯主10,000円、非世帯主4,000円(家賃、ローン支払い者のみ)
・役職手当:月5,000円~70,000円
・在宅勤務手当:200円/日
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当

福利厚生

・財形貯蓄
・各種ライフイベント支援(産休育休、介護休業、慶弔見舞金など)
・退職金
・確定給付年金、企業年金基金
・定期健康診断
・リフレッシュ施設
・社員共済会
・サークル活動

社会保険・労働保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

契約形態

無期雇用(期間の定めなし)

試用期間

3ヶ月 ※雇用条件に変更なし

受動喫煙防止措置

屋内原則全面禁煙 ※喫煙専用室あり

業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望、適性を考慮のうえ決定します。

就業場所の変更の範囲

本社および顧客先、並びに在宅勤務を行う場所 ※原則として本人の希望しない転勤はありません。

キャリア選考フロー
01
エントリーフォームからコンタクト
エントリーフォームから必要事項を入力しエントリーしてください。
02
書類選考
いただいた履歴書・職務経歴書を元に書類選考を行います。
03
一次面接(部門長、取締役)
一次面接は部門長、取締役が行います。(オンラインで実施します)
04
最終面接(社長)
最終面接は社長が行います。(オンラインもしくは対面で実施します)
05
内定
内定後に現場社員とオファー面談を実施します。
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