サービスインテグレーショングループクラウド×社会インフラ系システム開発（プロジェクトリーダー）

社会インフラ分野（金融・交通・通信・公共）を中心とした大規模システム開発プロジェクトにおいて、担当領域の開発をリードし、品質向上やメンバー育成を担う中核ポジションです。

要件定義からリリースまで幅広い工程に携わりながら、設計レビューや技術課題の解決、メンバー育成などを通じてプロジェクトの成功に貢献していただきます。

また、AWSやAzureをはじめとするクラウド技術や生成AIなどの先進技術を活用し、新しい開発手法にも積極的に挑戦しています。

将来的にはプロジェクトマネージャーとして組織やプロジェクトを牽引するほか、クラウドアーキテクトや技術スペシャリストとして専門性を追求することも可能です。

事業推進　サービスインテグレーショングループ

プロジェクトリーダーとして、金融・交通・通信・公共分野を中心とした業務系・基盤系システム開発を推進していただきます。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、お客様との要件整理や開発チームのマネジメントを行い、担当領域の品質・進捗・課題管理を担っていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。

・お客様との要件整理、仕様調整、技術的な提案
・担当領域における設計、開発、テストの推進および品質・進捗管理
・開発メンバーへの技術支援、レビュー、タスク管理
・プロジェクトマネージャーやお客様との各種調整、リスク・課題管理
・クラウドやAIなど新しい技術、開発手法を取り入れた開発推進
・設計レビューやコードレビュー、開発プロセス改善による品質向上の推進
・メンバー育成、ナレッジ共有、チーム力向上に向けた取り組み

・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ
・鉄道関連事業のシステム化の要件定義、システム設計、開発（プログラミング、テスト、導入）
・生命保険代理店向けシステムおよび顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ
・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの要件定義、システム設計、開発（プログラミング、テスト、導入）

金融・公共・交通分野の大規模システム開発において、Java、Spring Boot、React、Flutter、AWSなどのモダンな技術を活用しています。
アーキテクチャ設計や技術選定にも携わる機会があり、プロジェクトを技術面から理解し、リードするために必要な設計力・技術力を磨ける環境です。

主な使用技術
・言語
　Java
　JavaScript
　TypeScript
　Python
　Dart
・OS
　Windows、Linux
・フレームワーク、ライブラリ
　Spring Framework / Spring Boot、JavaServer Faces、Node.js、Angular、Flutter、
　Vue.js、React
・クラウド
　AWS、Microsoft Azure、Google Cloud
・ミドルウェア
　Oracle、DB2、WebSphere
・コミュニケーション
　Microsoft Teams
・バージョン管理
　Git、GitHub

当社では生成AIを積極的に活用しています。
・ChatGPT
・Microsoft Copilot
・GitHub Copilot
・Gemini
・Claude Code
などを活用し、設計書作成、プログラム実装、テスト支援、ドキュメント作成、ナレッジ共有の効率化や品質向上に取り組んでいます。

サービスインテグレーショングループは、ITの力でお客様の事業を支え、社会や地域が抱える課題の解決に貢献することを目指しています。金融・交通・通信・公共などの社会インフラ分野において、安定して利用できるシステムを提供するとともに、利用者が「使いやすくなった」「業務が変わった」と実感できる価値を生み出すことを大切にしています。

そのために、クラウドや生成AIなどの技術も取り入れながら、お客様の業務や課題を理解し、技術だけにとらわれない最適な解決策を考えます。システムを作ること自体を目的とせず、その先にあるお客様や利用者の成果まで見据えて開発に取り組みます。

また、一人ひとりが持つ知識や経験をチームで共有し、互いに支え合いながら、より高い品質と価値を生み出せる組織を目指しています。変化を前向きに捉え、新しい技術や方法を試しながら、ともに次のサービスをつくっていける仲間を求めています。

・技術力を発揮し、開発チームをリードすること
設計・開発・テストまで一連の開発工程において、自ら技術力を発揮するとともに、メンバーを技術面から支援し、チームを牽引していただきます。技術的な課題を主体的に解決し、プロジェクト全体の品質向上に貢献することを期待しています。

・チームの力を最大限に引き出すこと
一人で成果を出すのではなく、メンバー一人ひとりの強みを活かしながら、チームとして成果を生み出すことがプロジェクトリーダーの重要な役割です。円滑なコミュニケーションや適切なフォローを通じて、安心して挑戦できるチームづくりを期待しています。

・品質と生産性の向上を推進すること
プロジェクトを成功へ導くためには、高品質なシステムを効率よく開発することが欠かせません。設計レビューやコードレビュー、開発プロセスの改善などを通じて、品質向上と生産性向上を継続的に推進していただくことを期待しています。

・新しい技術を学び、組織へ広げること
クラウド、AI、アジャイルなど、新しい技術や開発手法を積極的に学び、プロジェクトへ取り入れていただきます。得られた知見やノウハウをチームへ共有し、組織全体の技術力向上や次世代の開発スタイルづくりをリードする存在となることを期待しています。

・当社の経営理念、価値観に共感いただける方
※詳細は目指す未来のページをご覧ください。
・システム開発における設計・開発・テストなどの実務経験
・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、一連の開発プロセスに携わった経験
・チームでの開発経験および円滑なコミュニケーション能力
・品質や生産性を意識し、主体的に課題解決へ取り組める方
・新しい技術や開発手法に興味を持ち、自ら学び続ける姿勢

・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしての実務経験
・クラウドを活用したシステム開発・構築経験
・社会インフラ分野でのシステム開発経験
・アジャイル開発やスクラムによる開発経験
・AIを活用した開発や業務改善の経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定などの資格保有

・技術力を活かしてチームを牽引したい方
・お客様やメンバーと協力しながら成果を生み出せる方
・新しい技術や開発手法に積極的に挑戦できる方
・将来的にプロジェクトマネージャーまたは技術スペシャリストを目指したい方

私たちは、これまでの経験やスキルだけでなく、「新しいことに挑戦したい」「組織をより良くしたい」という想いを大切にしています。これからのサービスインテグレーショングループをともにつくっていく仲間をお待ちしています。

大阪エヌデーエス本社（大阪市中央区）
※プロジェクトにより顧客先で勤務いただく場合があります。
＜交通機関＞
JR大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩4分
JR各線 京橋駅 徒歩10分
Osaka Metro 長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅 徒歩6分

9:00～18:00　休憩60分
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※上記を基本の勤務時間として、プロジェクトチームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

・年間休日120日（土日祝、年末年始）
※会社カレンダーにより年2～4回土曜出社日があります。(4月：社員総会＋別月1～3回)
(別月1～3回の土曜出社日については、「有給取得推奨日」として、ほとんどの社員が有給休暇を取得します。)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇3日
・誕生日休暇1日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔等特別休暇

・想定年収：5,000,000円～5,500,000円
　　基本給：311,500円～334,500円
　　※想定年収は基本給、賞与（2025年度実績）および想定される役職手当を含むモデルです。
　　※時間外勤務手当・各種手当は別途支給します（月平均時間外勤務16.7時間）
　　※経験・スキル・前職待遇を考慮のうえ決定します。
・モデル年収
　35歳 リーダー 扶養家族2名 月時間外勤務15時間
　630万円
　※モデル年収は家族手当、住宅手当、時間外勤務手当を含む参考例です。

年2回（7月・12月）
※2025年度実績4.4ヶ月分

・通勤手当：公共交通機関に限り全額実費支給
・家族手当：一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降（各）4,500円
・住宅手当：世帯主10,000円、非世帯主4,000円(家賃、ローン支払い者のみ）
・役職手当：月5,000円～70,000円
・在宅勤務手当：200円/日
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当

・財形貯蓄
・各種ライフイベント支援（産休育休、介護休業、慶弔見舞金など）
・退職金
・確定給付年金、企業年金基金
・定期健康診断
・リフレッシュ施設
・社員共済会
・サークル活動

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

無期雇用（期間の定めなし）

3ヶ月　※雇用条件に変更なし

屋内原則全面禁煙　※喫煙専用室あり

会社の定める業務 ※本人の希望、適性を考慮のうえ決定します。

本社および顧客先、並びに在宅勤務を行う場所　※原則として本人の希望しない転勤はありません。