スマートモビリティグループ車載×組込みLinux（プロジェクトリーダー）

勤務地: 大阪

職種: エンジニア職

カテゴリ: キャリア / 転勤なし / 年間休日120日 / 在宅勤務あり / フレックスタイム / 服装自由 / ミドルウェア開発 / OSS開発 / QNX / 組込みLinux / 組込み開発 / チーム開発 / リアルタイムOS / 選べるキャリアパス / 上流から下流まで / 技術もマネジメントも学べる / 資格取得支援 / プレイングリーダー / チームビルディング

このポジションについて	Linux・QNXを活用した車載ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、開発チームの責任者として、品質・進捗・リスクを管理しながらプロジェクト成功を牽引していただくポジションです。車載コックピットプラットフォームを中心とした開発に携わり、顧客やパートナー企業との調整、開発計画の立案、開発方針の検討、設計・コードレビュー、メンバーへの技術支援などを担当します。技術的な知見を活かしながら関係者を巻き込み、チームが安定して成果を生み出せる環境をつくることが求められます。プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後は、より大規模な案件を統括するプロジェクトマネージャーや組織マネージャーを目指すことができます。また、志向に応じて、アーキテクトや技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアも選択できます。
配属先	事業推進　スマートモビリティグループ
業務内容	本ポジションでは、車載製品のコックピットプラットフォーム開発において、担当チームの成果に責任を持つプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。プロジェクトマネージャーや顧客、パートナー企業と連携しながら、開発計画の立案、進捗・課題・リスクの管理、開発方針の検討、メンバーへの技術支援などを行い、プロジェクト目標の達成を推進します。技術面とプロジェクト推進面の双方からチームを牽引し、品質の確保と安定したプロジェクト運営を実現していただくことを期待しています。具体的には、以下の業務をお任せします。【プロジェクト推進・チームマネジメント】・担当チームの開発計画の立案・進捗、課題、リスクの管理・品質目標の設定および達成に向けた管理・顧客およびパートナー企業との調整、折衝・開発方針や技術課題に関する関係者との合意形成・メンバーの役割分担および業務支援・メンバー育成、技術支援、ナレッジ共有・プロジェクトマネージャーへの状況報告および改善提案【技術・開発業務】・Linux／QNX向けドライバー開発・ミドルウェアの設計、開発・CI／CD環境の構築・自動テスト環境の構築・設計レビュー、コードレビュー・性能改善、品質改善・市場不具合や評価段階で発生した技術課題の分析、解決
主なプロジェクト	・国内大手自動車メーカー向け車載コックピットプラットフォーム開発・次世代バッテリーEV向けソフトウェア開発・Linux・QNXベースの車載基盤開発・OTAやクラウド連携を活用した車載システム開発
開発環境	LinuxやQNXをベースとした車載コックピットプラットフォーム開発を中心に、C/C++やRustを用いたドライバー・ミドルウェア開発に携わっています。Linuxプラットフォーム構築にはYoctoを活用し、Wayland/WestonやGStreamerなどのOSSを利用した開発にも取り組んでいます。また、AWSを活用したCI/CD基盤や自動テスト環境の構築を通じて、開発効率と品質の向上を推進しています。本ポジションでは、実装やレビューだけでなく、プロジェクトの要件や技術課題を踏まえた開発方針の検討、技術選定、品質改善にも関与します。組込みLinuxプラットフォームの設計から実装、プロジェクト推進まで幅広く携わり、技術力とリーダーシップの双方を高められる環境です。主な使用技術・言語　C、C++、Rust、Shell Script ・OS 　Linux、QNX ・フレームワーク、ライブラリ　Yocto ・クラウド　AWS ・ミドルウェア　Wayland/Weston、GStreamer ・コミュニケーション　Microsoft Teams、Slack ・管理ツール　GitHub、GitLab、Jira、Confluence
AI活用	当社では生成AIを積極的に活用しています。・ChatGPT ・Microsoft Copilot ・GitHub Copilot ・Gemini ・Claude Code などを活用し、設計書作成、プログラム実装、テスト支援、ドキュメント作成、ナレッジ共有の効率化や品質向上に取り組んでいます。
私たちが目指す姿	私たちスマートモビリティグループは、自社の技術力と長年培ってきた知見を基盤に、未来の移動を支えるスマートモビリティの実現に挑んでいます。次世代バッテリーEVやAI搭載車における自動運転システム、コックピットシステムの開発においては、Linuxやオープンソースを活用し、フィージビリティ検証から量産実装まで一貫して携わっています。自動車開発の最前線で、確かな価値を生み出している点が強みです。その根幹にあるのは、一人ひとりのエンジニアが高度な専門性を身につけ、実製品のモノづくりに高いモチベーションで取り組める環境です。技術への探究心を尊重し、挑戦を後押しする文化が、私たちの開発力を支えています。さらに、オープンソースコミュニティへの参加や貢献を通じて視野を広げ、新たな技術やビジネスの可能性にも積極的に挑戦しています。技術と情熱を共有する仲間とともに、未来のモビリティ、そして社会のあり方を変えていく――それが私たちの描く姿です。
期待すること	・開発チームを牽引し、プロジェクト目標を達成すること担当チームの成果に責任を持ち、品質・進捗・課題・リスクを適切に管理しながら、プロジェクト目標の達成を推進していただきます。問題が発生した際には、状況を整理して優先順位を判断し、関係者と連携しながら解決へ導くことを期待しています。・技術的な判断を通じて、製品価値を高めること組込みLinuxやOSS、車載ソフトウェアに関する知見を活かし、製品要件や技術課題を踏まえた開発方針を検討していただきます。OSSと開発対象製品のそれぞれの設計思想を理解したうえで、品質・性能・保守性を考慮した技術選定や設計判断を行い、製品価値の向上につなげてください。・顧客や関係者との信頼関係を構築すること顧客やパートナー企業、社内のプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、認識や目標を共有しながらプロジェクトを前進させていただきます。相手の要望をそのまま受け入れるだけでなく、技術面やプロジェクト全体への影響を踏まえ、より適切な方法を提案することを期待しています。・メンバーの成長とチーム力の向上を支えること設計レビューやコードレビュー、日々の技術支援を通じて、メンバーの成長を支援していただきます。また、プロジェクトで得た知見をチームや組織へ共有し、開発プロセスやコミュニケーションの改善にも取り組むことで、チーム全体の技術力と生産性の向上に貢献していただくことを期待しています。
必須スキル・条件	・当社の経営理念、価値観に共感いただける方 ※詳細は目指す未来のページをご覧ください。・組込みシステム開発の経験・LinuxやOSSの知識・チームリーダーまたはサブリーダー経験・顧客や関係部門との調整経験
歓迎スキル・条件	・複数デバイスのアーキテクチャー、機能の知識・Linux（OS、ドライバー、ミドルウェア）のシステム設計、開発の経験・アジャイル開発経験・要件定義からシステム開発に携わった経験
求める人物像	・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方・新しい技術に興味を持ち、自分なりに知識を得られる方・フィージビリティや標準化などシステム開発の中核の仕組みを創りたい方・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方・周囲と協力しながら粘り強く課題解決に取り組める方・オープンなコミュニケーションを大切にできる方私たちは、これまでの経験やスキルだけでなく、「新しいことに挑戦したい」「組織をより良くしたい」という想いを大切にしています。これからのスマートモビリティグループをともにつくっていく仲間をお待ちしています。
勤務地	大阪エヌデーエス本社（大阪市中央区） ※プロジェクトにより顧客先で勤務いただく場合があります。＜交通機関＞ JR大阪環状線大阪城公園駅徒歩4分 JR各線京橋駅徒歩10分 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅徒歩6分
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分 ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※上記を基本の勤務時間として、プロジェクトチームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。
休日・休暇	・年間休日120日（土日祝、年末年始） ※会社カレンダーにより年2～4回土曜出社日があります。(4月：社員総会＋別月1～3回) (別月1～3回の土曜出社日については、「有給取得推奨日」として、ほとんどの社員が有給休暇を取得します。) ・年次有給休暇・リフレッシュ休暇3日・誕生日休暇1日・産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔等特別休暇
給与	・想定年収：5,000,000円～5,500,000円　　基本給：311,500円～334,500円　　※想定年収は基本給、賞与（2025年度実績）および想定される役職手当を含むモデルです。　　※時間外勤務手当・各種手当は別途支給します（月平均時間外勤務16.7時間）　　※経験・スキル・前職待遇を考慮のうえ決定します。・モデル年収　35歳リーダー扶養家族2名月時間外勤務15時間　630万円　※モデル年収は家族手当、住宅手当、時間外勤務手当を含む参考例です。
賞与	年2回（7月・12月） ※2025年度実績4.4ヶ月分
諸手当	・通勤手当：公共交通機関に限り全額実費支給・家族手当：一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降（各）4,500円・住宅手当：世帯主10,000円、非世帯主4,000円(家賃、ローン支払い者のみ）・役職手当：月5,000円～70,000円・在宅勤務手当：200円/日・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日出勤手当
福利厚生	・財形貯蓄・各種ライフイベント支援（産休育休、介護休業、慶弔見舞金など）・退職金・確定給付年金、企業年金基金・定期健康診断・リフレッシュ施設・社員共済会・サークル活動
社会保険・労働保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
契約形態	無期雇用（期間の定めなし）
試用期間	3ヶ月　※雇用条件に変更なし
受動喫煙防止措置	屋内原則全面禁煙　※喫煙専用室あり
業務の変更の範囲	会社の定める業務 ※本人の希望、適性を考慮のうえ決定します。
就業場所の変更の範囲	本社および顧客先、並びに在宅勤務を行う場所　※原則として本人の希望しない転勤はありません。