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スマートモビリティグループ車載×組込みLinux(新規事業開発)

勤務地
大阪
職種
エンジニア職
カテゴリ
キャリア / 転勤なし / 年間休日120日 / 在宅勤務あり / フレックスタイム / 服装自由 / ミドルウェア開発 / OSS開発 / QNX / 組込みLinux / 組込み開発 / チーム開発 / 新規案件創出 / マルチプロジェクト管理 / リアルタイムOS / 上流から下流まで / プロジェクトマネージャー / プレイングマネージャー / 事業責任者候補 / チームビルディング / 新規顧客開拓
このポジションについて

自社の技術力・知見と、ご自身のスキルや人脈を掛け合わせることで、新たなビジネスの創出に挑戦できるポジションです。技術をさらに磨きたい方はもちろん、チームを牽引する役割に挑戦したい方も、志向に応じたキャリア形成が可能です。

こうした成長機会を提供する当グループでは、請負開発を中心に次世代の車載ソフトウェアプラットフォームの開発に取り組んでいます。国内外のエンジニアと協働する機会も多く、コックピット領域をはじめとした自動車の未来を支える重要分野に携わりながら、中長期的なスキル向上を目指せます。

また本ポジションでは、既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客の開拓や新たなソリューションの企画・提案にも携わっていただきます。車載・組込み領域で培った技術力をビジネスへ展開し、事業成長を牽引する役割を担います。

将来的には事業責任者として、事業戦略の立案、組織運営、人材育成、売上拡大まで幅広く担っていただくことを期待しています。

配属先

事業推進 スマートモビリティグループ

業務内容

新規ビジネスの開拓を担う責任者として、自社の技術力・知見とご自身のスキルや人脈を掛け合わせ、事業の拡大をリードしていただきます。
また、次世代の車載コックピットプラットフォーム開発において、以下の業務にも携わっていただきます。

【新規事業開発・事業推進】
・新規顧客の開拓
・顧客課題のヒアリング、分析
・新規ソリューションの企画立案
・提案活動および案件化推進
・パートナー企業とのアライアンス推進
・事業戦略や営業戦略の立案

【プロジェクト推進・チームマネジメント】
・新規プロジェクト立ち上げ・コックピット領域における映像系ドライバーの開発
・Middlewareの設計・開発および実装
・Integration環境の構築
・システムの起動高速化対応
・USBおよびシステム関連不具合の解析・修正
・脆弱性対応およびセキュリティ対策の実施
・QNX/Linux環境における仮想ドライバーおよびネットワーク機能の開発・実装
・クラウド環境を活用した開発基盤(CI/CD)の構築
・自動テスト環境の設計・構築

主なプロジェクト

・国内大手自動車メーカー向け車載コックピットプラットフォーム開発
・次世代バッテリーEV向けソフトウェア開発
・Linux・QNXベースの車載基盤開発
・OTAやクラウド連携を活用した車載システム開発

開発環境

LinuxやQNXをベースとした車載コックピットプラットフォーム開発を中心に、C/C++やRustを用いたドライバー・ミドルウェア開発に携わっています。Linuxプラットフォーム構築にはYoctoを活用し、Wayland/WestonやGStreamerなどのOSSを利用した開発にも取り組んでいます。
また、AWSを活用したCI/CD基盤や自動テスト環境の構築を通じて、開発効率と品質の向上を推進しています。
本ポジションでは、実装やレビューだけでなく、プロジェクトの要件や技術課題を踏まえた開発方針の検討、技術選定、品質改善にも関与します。組込みLinuxプラットフォームの設計から実装、プロジェクト推進まで幅広く携わり、技術力とリーダーシップの双方を高められる環境です。

主な使用技術

・言語
 C、C++、Rust、Shell Script
・OS
 Linux、QNX
・フレームワーク、ライブラリ
 Yocto
・クラウド
 AWS
・ミドルウェア
 Wayland/Weston、GStreamer
・コミュニケーション
 Microsoft Teams、Slack
・管理ツール
 GitHub、GitLab、Jira、Confluence

AI活用

当社では生成AIを積極的に活用しています。
・ChatGPT
・Microsoft Copilot
・GitHub Copilot
・Gemini
・Claude Code
などを活用し、設計書作成、プログラム実装、テスト支援、ドキュメント作成、ナレッジ共有の効率化や品質向上に取り組んでいます。

私たちが目指す姿

私たちスマートモビリティグループは、自社の技術力と長年培ってきた知見を基盤に、未来の移動を支えるスマートモビリティの実現に挑んでいます。

次世代バッテリーEVやAI搭載車における自動運転システム、コックピットシステムの開発においては、Linuxやオープンソースを活用し、フィージビリティ検証から量産実装まで一貫して携わっています。自動車開発の最前線で、確かな価値を生み出している点が強みです。

その根幹にあるのは、一人ひとりのエンジニアが高度な専門性を身につけ、実製品のモノづくりに高いモチベーションで取り組める環境です。技術への探究心を尊重し、挑戦を後押しする文化が、私たちの開発力を支えています。

さらに、オープンソースコミュニティへの参加や貢献を通じて視野を広げ、新たな技術やビジネスの可能性にも積極的に挑戦しています。技術と情熱を共有する仲間とともに、未来のモビリティ、そして社会のあり方を変えていく――それが私たちの描く姿です。

期待すること

・新たなビジネスを開拓できるリーダー
自社の技術力・知見と、ご自身のスキルや人脈を掛け合わせることで、新たなビジネスの創出を担っていただきます。
まずは既存プロジェクトを通じて当社の価値観やプロセスへの理解を深め、その上で新たな領域への展開をリードしていただくことを想定しています。

・あるべき姿から製品を実現する
組込みLinuxをベースに、OSSと開発対象の製品、両方の設計思想を踏まえた上で、最適な技術を選定・適用しながら製品実現に取組みます。これにより、品質と柔軟性を両立し、効率的で持続性のある製品開発の実現を目指します。

・技術とビジネスをつなぐ
車載・組込みLinux領域で培った知見を活かし、顧客課題の解決につながる新たな価値やソリューションを提案していただきます。
技術面だけでなく事業視点を持ち、継続的に新たなビジネス創出へ取り組むことを期待しています。

・事業と組織の成長を牽引する
自身の成長だけでなく、グループ全体の技術力向上や組織づくりにも取り組んでいただきます。
将来的には事業責任者として、組織運営や人材育成、事業拡大にも貢献いただくことを期待しています。

必須スキル・条件

・当社の経営理念、価値観に共感いただける方
※詳細は目指す未来のページをご覧ください。
・組込みシステム開発の経験
・LinuxやOSSの知識
・チームリーダー経験

歓迎スキル・条件

・複数デバイスのアーキテクチャー、機能の知識
・Linux(OS、ドライバー、ミドルウェア)のシステム設計、開発の経験
・アジャイル開発経験
・要件定義からシステム開発に携わった経験

求める人物像

・組織や事業の変革に挑戦したい方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・プレイングマネージャーとして現場と組織の両方をリードしたい方
・顧客の潜在課題を捉え、最適な提案ができる方
・新規ビジネスや新しい価値の創出に挑戦したい方
・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動できる方

私たちは、これまでの経験やスキルだけでなく、「新しいことに挑戦したい」「組織をより良くしたい」という想いを大切にしています。これからのスマートモビリティグループをともにつくっていく仲間をお待ちしています。

勤務地

大阪エヌデーエス本社(大阪市中央区)
※プロジェクトにより顧客先で勤務いただく場合があります。
<交通機関>
JR大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩4分
JR各線 京橋駅 徒歩10分
Osaka Metro 長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅 徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※上記を基本の勤務時間として、プロジェクトチームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

休日・休暇

・年間休日120日(土日祝、年末年始)
※会社カレンダーにより年2~4回土曜出社日があります。(4月:社員総会+別月1~3回)
(別月1~3回の土曜出社日については、「有給取得推奨日」として、ほとんどの社員が有給休暇を取得します。)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇3日
・誕生日休暇1日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔等特別休暇

給与

・想定年収:6,900,000円~9,800,000円
  基本給:403,500円~560,500円
  ※想定年収は基本給、賞与(2025年度実績)および想定される役職手当を含むモデルです。
  ※管理監督職として採用する場合は、労働基準法上の管理監督者として処遇し、時間外勤務手当の支給対象外となります。
  ※経験・スキル・前職待遇を考慮のうえ決定します。
・モデル年収
 40歳 PM 扶養家族2名 760万円
 45歳 上級PM 扶養家族2名 860万円
 ※モデル年収は家族手当、住宅手当を含む参考例です。

賞与

年2回(7月・12月)
※2025年度実績4.4ヶ月分

諸手当

・通勤手当:公共交通機関に限り全額実費支給
・家族手当:一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降(各)4,500円
・住宅手当:世帯主10,000円、非世帯主4,000円(家賃、ローン支払い者のみ)
・役職手当:月5,000円~70,000円
・在宅勤務手当:200円/日
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当

福利厚生

・財形貯蓄
・各種ライフイベント支援(産休育休、介護休業、慶弔見舞金など)
・退職金
・確定給付年金、企業年金基金
・定期健康診断
・リフレッシュ施設
・社員共済会
・サークル活動

社会保険・労働保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

契約形態

無期雇用(期間の定めなし)

試用期間

3ヶ月 ※雇用条件に変更なし

受動喫煙防止措置

屋内原則全面禁煙 ※喫煙専用室あり

業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望、適性を考慮のうえ決定します。

就業場所の変更の範囲

本社および顧客先、並びに在宅勤務を行う場所 ※原則として本人の希望しない転勤はありません。

キャリア選考フロー
01
エントリーフォームからコンタクト
エントリーフォームから必要事項を入力しエントリーしてください。
02
書類選考
いただいた履歴書・職務経歴書を元に書類選考を行います。
03
一次面接(部門長、取締役)
一次面接は部門長、取締役が行います。(オンラインで実施します)
04
最終面接(社長)
最終面接は社長が行います。(オンラインもしくは対面で実施します)
05
内定
内定後に現場社員とオファー面談を実施します。
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